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    公司副总经理王爽一行到香丽项目调研

    分类:
    公司新闻
    作者:
    来源:
    2019/10/15 13:42
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    【摘要】:
    10月11日,公司副总经理王爽、公司副总会计师李敏率公司人力资源部、信息中心及财务部到香丽项目调研指导工作,深入施工现场和各拌合站了解工程进度、备料情况,倾听基层员工诉求,解读公司薪酬管理制度、会计制度和农民工工资管理办法

    10月11日,公司副总经理王爽、公司副总会计师李敏率公司人力资源部、信息中心及财务部到香丽项目调研指导工作,深入施工现场和各拌合站了解工程进度、备料情况,倾听基层员工诉求,解读公司薪酬管理制度、会计制度和农民工工资管理办法。公司副总经理、香丽项目驻点领导戚智勇、项目副经理蒋华祥、安全总监郭能陪同调研。

     

     

    调研组一行先后到白汉场沥青拌合站、雄古水稳拌合站、K24小中甸沥青拌合站查看砂石料储备和机械设备运转情况,并依次到五个工作面了解现场施工安全保障、职业健康、工程质量及施工进度情况。

     

     

    调研组一行在结束现场实地调研之后,于当晚在香丽高速K24小中甸沥青拌合站驻地会议室组织召开座谈会,公司人力资源部黄永平认真解读公司薪酬管理办法、工资构成、取证奖励制度;公司财务部普映雯就费用报销、出差审批制度进行宣贯;信息中心李建源结合香丽项目实际情况,为落实农民工实名制管理进行信息技术分析;李敏详细介绍公司的财务制度、报销流程、成本归集;王爽对与会人员提出的工资问题、五险一金、绩效、加班工资、职业发展、取证等一一进行认真细致的解答。她强调,项目全体职工要努力增长才干、踏实工作、提升自我、追求卓越;她要求,我们要以一流的管理抓安全、以一流的标准抓质量、以一流的效率抓进度,圆满完成香丽高速的通车节点任务。

     

     

    通过此次交流座谈会,香丽项目全体职工深切的感受到公司领导的关怀,也进一步了解公司的发展,更加熟悉了公司的薪酬管理制度、工资构成、财务报销制度以及农民工工资管理办法。戚智勇表示,香丽项目会继续严格执行集团、公司的各项管理制度,做到思想上高度重视、责任上落实到位,以担当的姿态面对困难、用发展的思路解决问题、靠创新的方法化解矛盾,全体职工团结一心,拧成一股绳,心往一处想,劲儿往一处使,确保如期完成香丽高速的通车节点任务目标。

     

     

     

     

    【香丽项目部 李应芹】

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